滨海新区组织召开2021年度军转干部选岗会 |
2021年,滨海新区军转安置工作继续采取“量化评分,按分选岗”的方式组织实施,根据新区各单位用人需求和编制、职数情况,结合军转干部工作经历和专业特长,区退役军人事务局会同区委组织部,区分不同职级提供安置岗位。为了提高岗位匹配度和安置满意度,对每个职级所设岗位都留有一定余量,分别多提供10%以上。对30名行政职务军转干部,提供了35个安置岗位,其中:区级机关8个、街镇27个;公务员18个、参公17个。对7名专业技术军转干部,提供了14个安置岗位,其中:区级机关6个、街镇8个;公务员8个、参公6个。
军转干部欢迎会
介绍安置岗位、待遇及选岗规则
军转干部现场选择安置岗位
选岗现场设置计时席和监督席
在安置过程中,先后召开了欢迎会、选岗预备会和选岗会,向军转干部详细介绍岗位设置、工资待遇及选岗规则,各项准备工作充分到位。12月22日下午在区退役军人事务局组织37名军转干部进行现场选岗,通过10个组别各自依名次顺序选岗,最终37名军转干部现场选择了安置岗位,其中:公务员岗位19个,参公岗位18个。整个选岗过程高效、有序,仅用时18分钟,是全市最早完成选岗安置任务的区,军转干部对安置结果普遍表示满意。
主办单位:天津市滨海新区退役军人事务局
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