| 滨海新区促进退役军人就业创业工作座谈会交流发言（四） |
近日，区退役军人事务局、区关爱退役军人协会组织召开滨海新区促进退役军人就业创业工作座谈会。会上，吸纳退役军人就业典型企业代表——天津津滨石化设备有限公司副总经理王建松、区人社局党组成员贾顺友、区公安局党委委员、政治部主任沙百新、区税务局总会计师李杰分别作了交流发言。现将交流发言摘要刊出，供交流借鉴。
聚资源 建平台 齐发力 助力退役军人就业创业高质量发展
滨海新区人力资源和社会保障局党组成员 贾顺友
就业是最基本的民生，位于“六稳”、“六保”之首。退役军人是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。我们人社部门助力退役军人更加充分更高质量就业，是努力让退役军人发挥自身优势、超越自我、服务社会、赢得尊重，也是使军人成为全社会尊崇的职业的重要体现。作为成员单位，我们认真贯彻习近平总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，自觉扛起责任、强化使命，把助力退役军人就业创业作为稳就业重点群体突出出来，作为一件民生大事、民生实事来落实，纳入年度就业工作总体规划，不断完善政策支撑、就业服务、创业扶助等方面的政策措施。聚焦重点任务，积极主动、靠前站位、协力配合、精准助力，以“用心、精准、创新”为工作原则，健全联动机制、搭建培训平台、拓宽就业渠道，用心用情用力推动新区退役军人就业创业工作高质量发展，以实际行动为退役军人保驾护航。
一是强化就业服务，拓展就业渠道。为多渠道多方位促进退役军人就业，大力营造助力退役军人充分就业的良好氛围，强化就业服务，结合退役军人特长和就业意向，积极为退役军人就业创业牵线搭桥。协助建立“退役军人就业信息直通车”，通过联合搭建企业与退役军人求职者“零距离”交流平台，从就业岗位供给侧和招聘需求侧入手，对就业岗位广泛收拢、系统归集，通过线上线下服务，实现求职登记、岗位发布、资源对接等环节信息化和网络化。通过权威推荐+自主选择就业合作模式，构建起互联网+就业+企业+人才的交互平台。今年，联合退役局组织举办“春风送温暖、就业送真情”退役军人及军属专场云聘会等系列促就业活动有9场，入场企业1353家次，通过多轮驱动、综合施策，努力打造多渠道、立体式服务就业新模式，把好事办好、实事办实。
二是强化创业指导，助推实现自身价值。为更好地引导退役军人就业创业创新工作，激发退役军人就业创业创新动力，人社部门积极参与就业创业在线指导等服务，联合向退役军人宣传就业创业优惠政策，提供全链条创业指导服务，增强创业意识、激发创业热情、提升创业能力，为退役军人就业创业答疑解惑，指导退役军人合理安排就业规划，为有创业需求的退役军人提供政策咨询和担保贷款等支持，做到针对性、个性化的服务。据统计，近三年我们支持有创业意向的退役军人发放创业担保贷款950万元。
三是积极搭建平台，引导退役军人充分就业。在日常工作中，我们在审批用工的同时，积极推进机关事业单位各类用工向退役军人招录倾斜；积极支持退役军人到开发区、到民企、到基层等领域就业，拓宽退役军人的就业领域；支持退役军人及随军家属灵活就业，按规定落实好灵活就业人员社会保险补贴；加强灵活就业退役军人、随军家属权益保障；带着责任、带着感情做好就业困难退役军人、失业退役军人、残疾退役军人等困难群体就业工作，精准提供职业指导、职业介绍、职业培训等就业服务，用好用足就业补贴、失业保险、就业援助等支持政策，帮扶困难退役军人尽快实现就业。建立了与退役军人事务局信息互通、资源共享、政策融合的工作协同机制，充分发挥各类政策措施杠杆作用。
新时代赋予新使命，新担当要有新作为。接下来，人社部门自觉把本职工作放到二十大提出的国家就业优先战略中谋划布局，站在全局高度、着眼稳就业的现实需要，把退役军人就业创业工作作为重要政治任务来抓，增强大局意识、协同意识，树牢“分内事”“一盘棋”思想，主动履职尽责，对涉及就业创业工作不推诿、不躲避，切实做到分工负责、密切协作、增强合力，坚决带着感情、带着责任、带着温度投入工作，出实招、办实事、求实效，以实际行动助推退役军人就业创业工作创新高质量发展。
主办单位：天津市滨海新区退役军人事务局
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