| 滨海新区军休所高效完成2026年度军休干部年审工作 |
为认真落实军休干部服务管理政策，切实保障军休干部待遇精准发放，在退役军人事务部统一部署下，按照市区两级退役军人事务局工作要求，滨海新区军队离退休干部休养所于2026年1月5日至15日，集中组织开展了2026年度军休干部信息年审工作。在滨海新区军休所党委周密安排、各党支部书记全力支持、政治待遇部牵头，各部门通力协作下，提前半个月高效、有序、圆满地完成了全部525名军休干部的年审任务，得到市局的高度肯定，彰显了“五星级军休所”高效务实的工作作风、精益求精的服务标准，以及上下一心、攻坚克难的过硬执行力，生动体现了服务工作的“速度”与“温度”。
精心组织，协同发力，跑出年审“加速度”
年审工作是确保军休干部各项待遇落实到位的基础性关键环节。军休所党委高度重视，提前召开专题会议，政治待遇部制定详实工作方案，明确责任分工与时间节点。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党支部书记带头宣传动员，通过电话、微信群、公告栏等多种渠道，确保年审通知全覆盖、无遗漏。服务管理、财务、档案等各部门打破壁垒、紧密配合，形成“前台受理、后台核验、同步更新”的一体化工作流程，为年审工作的高效推进提供了坚实保障。自1月5日启动以来，工作人员以高度的责任心投入工作，日均接待、处理数十人次，确保了整体进度按计划稳步推进。
精准施策，暖心服务，传递组织“深关怀”
面对军休干部群体年龄跨度大、居住分散、部分人员健康状况特殊等实际情况，军休所始终坚持“以人为本、服务为先”的理念，坚决不搞“一刀切”，创新采取多样化、人性化的年审方式。
“上门办”解忧难：对于高龄、体弱、行动不便的军休干部，工作人员主动提供“入户年审”服务。他们携带设备，走进老同志家中，一边耐心办理手续，一边亲切询问身体和生活状况，将年审窗口“搬”到床边、桌前，让老同志倍感温暖。
“云端办”破距离：针对长期异地居住或短期内无法返回的军休干部，工作人员通过微信视频、远程协助等信息化手段，进行“一对一”线上指导与核验，有效解决了空间距离带来的不便，实现了“数据多跑路，老同志少跑腿”。
“帮代办”显温情：在军休所活动站、海后活动站、海图活动站设立集中办理点，安排专人对不熟悉智能设备操作的老人进行“手把手”现场指导，协助完成操作，耐心解答疑问，确保了现场年审工作井然有序、顺畅高效。
这些灵活务实的举措，不仅高质量完成了年审任务，更将组织的关怀与温暖实实在在地送到了每一位军休干部的心坎上，获得了广泛好评。
巩固成果，持续优化，提升服务“新高度”
本次集中年审工作的顺利完成，不仅及时、准确地更新和完善了军休干部信息数据库，为后续待遇发放、服务管理打下了坚实基础，更是对军休所整体服务能力和协同水平的一次成功检验。过程中展现出的高效组织力、强大凝聚力和暖心服务力，充分体现了军休所全体工作人员不忘初心、敬业奉献的精神风貌。
下一步，滨海新区军休所将以此次年审工作圆满完成为新起点，认真总结经验，持续优化服务流程，探索建立更加常态化、便捷化的服务机制。将继续紧紧围绕军休干部的实际需求，不断创新服务模式，提升服务精细化、个性化水平，用心用情用力做好各项服务保障工作，努力让每一位军休干部的晚年生活更加幸福、安康、尊荣。
主办单位：天津市滨海新区退役军人事务局
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